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Contenido del diplomado
Módulo 1: Nueva Ley de Contrataciones Públicas
- Concepto, objeto, alcance y principales materias reguladas por la Leyº 32069.
- Finalidad de la contratación: De la adquisición formal al enfoque de 'valor por dinero'.
- Ámbito de aplicación y entidades contratantes del sector público comprendidas.
- Principios rectores de la contratación pública e integración ante vacíos de la norma.
- Enfoques transversales de la contratación: Sostenibilidad, innovación, transparencia e integridad.
- Supuestos excluidos del ámbito de aplicación y regímenes especiales.
Carmen Nadine Márquez Muñoz
- Delimitación de competencias: La rectoría de la Dirección General de Abastecimiento (DGA) del MEF vs. el rol regulador, de supervisión y sancionador del OECE.
- Estructura orgánica y órganos funcionales que integran el OECE.
- Consejo Directivo del OECE: Composición, funciones, responsabilidades y régimen de designación.
- Presidente Ejecutivo del OECE: Designación, requisitos, atribuciones y causales de vacancia.
- Régimen económico, patrimonio y recursos financieros asignados al OECE.
- Profesionalización de los Compradores Públicos (SICAN): El nuevo modelo de certificación por niveles (Básico, Intermedio y Avanzado) y su obligatoriedad para laborar en el DEC o actuar como evaluador.
Annie Milagros Fetta Pizzorno
- Naturaleza, competencia y funciones del Tribunal de Contrataciones Públicas como órgano resolutivo del OECE.
- Estructura orgánica, salas especializadas y régimen de funcionamiento del TCP.
- Procedimiento de evaluación, selección y designación de los Vocales del Tribunal mediante concurso público.
- Requisitos legales, profesionales, impedimentos e incompatibilidades sobrevinientes para ejercer el cargo de vocal.
- Funciones específicas, deberes de conducta ética y régimen de actuación del cuerpo de vocales.
- Causales de vacancia, suspensión y cese definitivo de funciones de un vocal del Tribunal.
Vanesa Lucía Paredes Rivas
- Naturaleza jurídica, finalidad institucional y funciones generales como organismo público ejecutor.
- Organización interna, estructura administrativa y lineamientos de funcionamiento.
- Rol estratégico en la estandarización y eficiencia de las compras: Impulso de las Compras Corporativas, Homologación de requerimientos y Fichas Técnicas.
- Jefe de Perú Compras: Requisitos para su designación, competencias y atribuciones legales.
- Impedimentos, régimen de responsabilidad administrativa y causales de vacancia aplicables a la Jefatura.
- Régimen económico, recursos presupuestales y sostenibilidad financiera de la institución.
Wendy Helen Valencia Cahuaya
- Registro Nacional de Proveedores (RNP): Requisitos de inscripción, actualización y mantenimiento de la vigencia de la constancia.
- Impedimentos para contratar con el Estado: Catálogo exhaustivo de supuestos, niveles de parentesco, vinculación societaria, ámbito de aplicación y duración temporal.
- Ficha Única del Proveedor (FUP): Contenido estructurado, interoperabilidad con entidades públicas de control y actualización obligatoria de información financiera y societaria.
- Verificación automatizada de impedimentos en tiempo real a través de la FUP.
- Declaración jurada de no estar impedido: Alcance legal, fiscalización posterior y presunción de veracidad.
- Régimen de responsabilidad del proveedor: Consecuencias legales, pecuniarias y penales de ofertar o contratar estando impedido o presentando documentación inexacta o falsa.
- Modalidades eficientes de contratación: Naturaleza, finalidad y justificación técnica para su aplicación obligatoria o facultativa.
- Contratos menores a 8 UIT: Condiciones de procedencia, simplificación de trámites, transparencia, registro obligatorio en PLADICOP y mecanismos de control ciudadana.
- Compra por encargo, Compra Centralizada y Compra Corporativa.
- Compra Pública de Innovación (CPI).
- Mecanismos Diferenciados de Adquisición (MDA): Adquisición de tecnologías sanitarias de alto costo.
- Gestión de contrataciones ante emergencias declaradas y uso obligatorio del Catálogo Electrónico de Acuerdo Marco para emergencias.
Natalia del Rosario Bahamonde Rodríguez
- Actuaciones preparatorias: Segmentación de contrataciones de bienes y servicios.
- Selección Competitiva: Licitación Pública (bienes), Concurso Público (servicios), Adjudicación Simplificada y Selección de Consultores Individuales. Etapas del cronograma.
- Presentación de ofertas, Subetapa de precalificación y rondas de negociación o diálogo competitivo en bienes y servicios complejos.
- Evaluación sin precalificación y Otorgamiento de la Buena Pro.
- Contrataciones No Competitivas: Causales justificantes, procedimiento de aprobación y publicación en PLADICOP.
- Ejecución Contractual: Requisitos para el perfeccionamiento, garantías, penalidades, modificaciones contractuales y culminación.
Misael Flores Carrasco
- Actuaciones Preparatorias, Expediente de Contratación y Estructura de Costos Estandarizada.
- Los 6 Sistemas de Entrega (Delivery Systems) y Requisitos del RNP Asociados.
- Contratos Estandarizados de Ingeniería y Construcción de Uso Internacional (NEC y FIDIC).
- Metodología BIM (Building Information Modeling) y Entorno de Datos Comunes (CDE).
- Metodología Fast Track y Planificación de la Gestión de Riesgos en Obras Avanzadas.
- Administración Contractual de Obra: Personal Técnico, Cuaderno Digital y Cierre Financiero.
- Solución de controversias previas al perfeccionamiento contractual.
- Requisitos de admisibilidad y procedencia del recurso de apelación.
- Garantía financiera por recurso de apelación: Nuevos límites del 3% de la cuantía aplicados según la norma vigente.
- Solución de controversias durante la ejecución contractual: Conciliación, Arbitraje y Junta de Prevención y Resolución de Disputas (JPRD).
- Procedimiento y funcionamiento de la JPRD en contratos de obras superiores a los límites obligatorios.
- Arbitraje en Contratación Pública: Materias arbitrables y no arbitrables. Arbitraje Institucional vs. Arbitraje Ad Hoc.
Módulo 2: Gestión Pública
- Políticas públicas: problema público y agenda gubernamental.
- Uso de evidencia y construcción de las opciones de política pública.
- Consideraciones para la Implementación de políticas públicas: Análisis técnico y político.
- Cadena de valor para el seguimiento y evaluación de las políticas públicas.
- Indicadores y medición del desempeño para evaluar políticas públicas.
- Sistema de seguimiento y evaluación: Modelos de control.
- Planificación estratégica de los recursos humanos y gestión de necesidades de personal.
- Gestión del empleo: reclutamiento, selección, incorporación e inducción del personal.
- Gestión del talento humano, capacitación y desarrollo de competencias.
- Gestión de compensaciones, remuneraciones, incentivos y beneficios laborales.
- Gestión de las relaciones laborales, clima y cultura organizacional.
- Gestión del rendimiento y evaluación del desempeño por competencias.
Esther Blanca Ángeles Solano
- Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico: fundamentos, principios y rol del CEPLAN.
- Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y articulación de las políticas públicas.
- Planeamiento Institucional: formulación y articulación del PEI, POI, PMBSO y CMN.
- Sistema Nacional de Presupuesto Público: marco normativo y proceso presupuestario.
- Presupuesto por Resultados y gestión orientada al logro de resultados.
- Articulación entre planeamiento estratégico, presupuesto y modernización de la gestión pública.
- Datos abiertos: Publicación de información pública en formatos que todos pueden leer y usar.
- Rendición de cuentas: Control ciudadano sobre los gastos y las acciones del Estado.
- Trámites en línea: Facilitar el acceso a servicios públicos sin necesidad de ir a oficinas.
- Uso de datos: Tomar decisiones basadas en información real y segura.
- Gestión por procesos: Organizar el trabajo interno para atender mejor a la población.
- Innovación pública: Crear nuevas soluciones para resolver problemas antiguos del Estado.
Módulo 3: Sistemas Administrativos del Estado
- Fundamentos del SIGA-MEF y su articulación con la gestión pública.
- Estructura, módulos y funcionalidades del SIGA-MEF.
- Módulo Administrador: gestión de usuarios, accesos y seguridad del sistema.
- Módulo de Configuración: parametrización y administración de información institucional.
- Catálogo SIGA-MEF: gestión, personalización y registro de bienes y servicios.
- Gestión de procesos y carga de información para la programación institucional.
- Fundamentos, evolución y marco normativo del SIAF-RP en la Administración Financiera del sector público.
- Estructura, módulos y funcionamiento operativo del SIAF-RP.
- Ejecución presupuestaria del gasto: certificación, compromiso, devengado y girado.
- Gestión de ingresos, fuentes de financiamiento y clasificadores presupuestarios.
- Contabilidad gubernamental y generación de información financiera en el SIAF-RP.
- Interoperabilidad SIGA-MEF–SIAF-RP y articulación con el planeamiento y la gestión por resultados.
- Transición del SEACE hacia el ecosistema PLADICOP.
- La PLADICOP como plataforma transaccional unificada obligatoria.
- El módulo 'SEACE de la Pladicop' para el registro de la fase de selección bajo el Decreto Supremo N° 001-2026-EF.
- Integración progresiva de herramientas digitales de contratación.
- Uso de la Ficha Única del Proveedor (FUP) para la verificación automatizada de impedimentos en tiempo real y recopilación de antecedentes del proveedor.
- Interoperabilidad integral de la PLADICOP con el SIGA-MEF y el SIAF-RP.
Información detallada del diplomado
- Modalidad: 100% Virtual (Clase interactiva por Zoom)
- Fecha de inicio: martes 17 de noviembre de 2026
- Hora: 06:30 p.m.
- Duración : 16 sesiones de clase en vivo 2hrs 30 min
Acerca de la Metodología
- Metodología: La temática se desarrollará en 03 módulos, con 16 sesiones de clases en vivo, iniciando el 17/11/2026 y culminando el 10/01/2027.
- Aula virtual
Acerca del Diploma
- Obtención: De manera física y digital - Al culminar el diplomado
- Acreditado por: Ilustre Colegio de Abogados de Cañete
- Horas académicas: 300 hrs. - 24 créditos
- Validación: Código QR
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- WhatsApp: 987189095
- Correo: udeapolis@gmail.com
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Este evento académico se encuentra sujeto a nuestro reglamento académico, revíselo AQUÍ .
Inicia el 17 de noviembre
Especialistas que te guiarán en este diplomado
Misael Flores Carrasco
Contador Público Colegiado por la Universidad Tecnológica de los Andes
Natalia del Rosario Bahamonde Rodríguez
Asesora Legal de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Tacna
Esther Blanca Ángeles Solano
Docente en la Escuela de Posgrado de la USIL.
Wendy Helen Valencia Cahuaya
Abogada por la Universidad Ricardo Palma
Vanesa Lucía Paredes Rivas
Abogada por la Universidad Ricardo Palma
Annie Milagros Fetta Pizzorno
Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú
Carmen Nadine Márquez Muñoz
Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú
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Testimonios de nuestros estudiantes
Excelente diplomado fortalecí mis conocimientos en derecho procesal penal, audiencias y medios impugnatorios. Lo recomiendo.
EL DIPLOMADO ME PARECIO MUY NUTRITIVO EN CONOCIMIENTOS A QUE SE USARON CASOS REALES COMO LOS PUEBLOS INDIGENAS EN AISLAMIENTO EN LA REGION MADRE DE DIOS. FELICIDADES UDEAPOLIS.
Me encanto, muy interesante el tema, pude obtener mayor informacion sobre el procedimiento judicial.
Mi primera experiencia en Udeapolis, la verdad que gratificante y a seguir mejorando con los cursos
Muy buena la capacitación, que esta dispuesta para toda la comunidad jurídica, esperando que se dicte mas diplomados entre otros cursos de especialidad en diferentes materias, genial.
Muy excelente sus aportaciones de la doctora ya que me ayudo en algunos temas que tenia dudas al respecto.
Muy buen experiencia, que permitiéndome fortalecer mi carrera, a la vez me motiva a seguir aprendiendo sobre los marcos normativos y legales, los instituciones que se involucran, las rutas de atención, los procedimiento, entre otros, para la prevención y protección de victimas de violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar
Muy buen curso, con contenidos y recursos muy interesantes.
Muy bueno e interesante
Muy buenos y temas muy actualizados.
Me gustó mucho la ponencia. Se presentaron puntos claves importantes del tema y la ponente me pareció muy conocedora del tema.
como todos los cursos, excelente, felicidades.
Como siempre los cursos son excelentes, muy agradecido.
Excelente ponencia
Muy didáctico excelente ponente.
GRACIAS POR LA CAPACITACION, BUENA PONENCIA
Gracias, por la capacitacion, la informacion me ayudara en mi trabajo como defensora de los niños y adolescentes.
Muy buena la presentacion, ademas agradecido con el material que nos han brindado
EXCELENTÍSIMOOO...MUCHAS GRACIAS
Muy recomendado para los estudiantes de derecho y las personas que no cuentan en formacion con la carrera
Me parecio muy interesante el tema a tratar en un dia de conmemoracion a la mujer. Muy agradecida por la oportunidad que nos brindan al facilitarnos informacion y materiales educativos.
Fue muy informativo porque aprendí sobre los protocolos de atención y el apoyo a víctimas, también destaco la claridad de la información. En general, fue una experiencia útil para entender mejor la respuesta institucional ante la violencia, muchas gracias.
Fue una experiencia enriquecedora, puesto que, aprendí sobre los mecanismos internacionales de defensa de los derechos fundamentales y su impacto en la protección de grupos vulnerables, muchas gracias.
Muy bueno y autoinstructivo
El curso fue muy enriquecedor y me permitió adquirir nuevos conocimientos de manera clara, asimismo la docente demostrò un gran dominio del tema y resolvió todas las dudas con paciencia y claridad.
Muy explicación y orientan y más cuando el curso está dirigido a la protección de las mujeres y famila vulnerables. Se agradece por la información
Excelente ponencia.
excelente aprendizaje
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